Наукова платформа оцінки талантів

Наймай точно.
Розвивай ефективно.

Наукове тестування для найму топ-талантів і розвитку наявної команди. Гарантована точність прогнозу — 92%. Методологія військового відбору, перевірена з 1940 року.

0компаній довіряють
0країни світу
5 хвекспрес-тест
Точність прогнозу live аналіз
0%
валідність
Характер
92%
Продажі
89%
Скринінг
85%
5000+ компаній37 країн80+ професій 240 запитань у профілі20 рис характеру36 років без помилок 5000+ компаній37 країн80+ професій 240 запитань у профілі20 рис характеру36 років без помилок
Ціна помилки

Одна помилка найму коштує як річний бюджет відділу

80% керівників наймають на інтуїції. Результат — токсичні співробітники, злиті бюджети й команди, що буксують. Цифри, які бачить кожен власник:

0
керівників визнають помилки найму
0 міс
витрачено на «не того» співробітника
0
падіння продуктивності команди
0
наймають лише на інтуїції
400 000 – 2 000 000 ₴ — у стільки обходиться бізнесу одна помилка найму. HireBox прибирає здогадки.
Калькулятор втрат

Скільки ви втрачаєте на помилках найму?

Порахуйте за 10 секунд. Зрушуйте повзунки під свою компанію.

Зараз втрачаєте на рік
З HireBox економите ≈ 73% менше помилок
Зупинити втрати — 7 днів демо

Розрахунок орієнтовний: одна помилка найму ≈ 6 місяців зарплати втрат. HireBox знижує частку помилок завдяки точності прогнозу 92%.

1940
military precision
Методологія

Військова точність з 1940 року

В основі HireBox — система відбору пілотів ВВС США, розроблена під час Другої світової. Там ціна помилки виміру була буквально життям. Ми адаптували цю науку під бізнес.

36 років без помилок. Методологія працює бездоганно десятиліттями — не тренд, а перевірена наука.

20 рис характеру. Глибокий профіль особистості з прогнозом поведінки для 80+ професій.

Прогноз, а не опитування. Передбачаємо реальну поведінку на роботі, лояльність і ризики — до офферу.

Інструменти

Шість тестів під кожне завдання найму та розвитку

Від 5-хвилинного скринінгу до глибокого профілю особистості. Обирайте інструмент під етап — або поєднуйте.

PRESELECT

Експрес-скринінг

Мотивація, культурна відповідність, лояльність і чесність. Відсіює невідповідних за 5 хвилин.

5 хвчас
30запитань
85%точність
RECRUT

Глибокий профіль

Повний аналіз особистості за 20 рисами характеру з прогнозом для 80+ ролей.

30-40хв
240запитань
92%точність
SALESSTAR

Профіль продавця

Оцінка 18 компетенцій продажів. Хто закриватиме угоди, а хто — ні.

30 хвчас
18метрик
89%точність
JOBSTAR

Розвиток команди

Порівнює співробітника з ідеальним профілем ролі та будує персональний план зростання.

30 хвчас
1:1профіль
+31%зростання
ANALYTICS

Аналітичні здібності

Логіка та розв'язання задач. Як кандидат мислить під навантаженням.

45 хвчас
60запитань
IQлогіка
REPRODUCTION

Виконання інструкцій

Увага до деталей і точність виконання завдань. Швидкий маркер дисципліни.

3-5хв
30запитань
фокус
Результат у цифрах

Що дає правильний найм за характером

Компанії, які наймають за даними, а не за відчуттями, обганяють ринок за кожним показником.

+0
загальна ефективність
+0
обсяг продажів
+0
швидкість роботи
+0
якість, менше помилок
0
залишаються понад 2 роки
Наймай за характером. Навичкам можна навчити.
HK
Herb KelleherЗасновник Southwest Airlines · 47 років поспіль у прибутку
Один токсичний співробітник може зруйнувати цілу команду.
HS
Howard SchultzCEO Starbucks · імперія з 30 000 кав'ярень на правильних людях
★★★★★
4.9/5 середня оцінка клієнтів
NOVA HRTechPointSigma GroupAltairBlueOakVertex
Відгуки

Компанії, що наймають за даними

−50% плинності
«За пів року плинність у відділі продажів впала вдвічі. Тепер наймаємо лише після RECRUT — і це окупилося з першого місяця.»
ОК
Олена К.HR-директор, NOVA HR
+37% продажів
«Нарешті бачимо, хто реально закриватиме угоди, ще до співбесіди. SALESSTAR економить нам тижні на відборі менеджерів.»
ДП
Дмитро П.Керівник продажів, TechPoint
5 хв на кандидата
«Експрес-скринінг відсіює невідповідних за 5 хвилин. Команда більше не витрачає години на співбесіди з ким завгодно.»
ІМ
Ірина М.HRBP, Sigma Group
🎟 7 днів демо-доступу безкоштовно — повний функціонал, картка одразу, скасування в один клік

Прозорі тарифи під розмір команди

Безлімітні тести в межах плану. Почніть із тижня демо — оплата лише якщо залишитеся.

Starter
до 10 співробітників
£800
на рік
  • Усі 6 тестів
  • PRESELECT + RECRUT
  • Звіти по кандидатах
  • Підтримка email
Тиждень безкоштовно
Business
11–30 співробітників
£1500
на рік
  • Усе зі Starter
  • SALESSTAR + JOBSTAR
  • Профілі ролей 80+
  • Плани розвитку команди
  • Пріоритетна підтримка
Тиждень безкоштовно
Professional
31–50 співробітників
£2700
на рік
  • Усе з Business
  • Аналітика по командах
  • Бенчмарки та динаміка
  • Персональний менеджер
Тиждень безкоштовно
Custom
50+ співробітників
Індивідуально
умови під вас
  • Усе з Professional
  • Інтеграції та API
  • Навчання HR-команди
  • SLA та виділена підтримка
Запросити демо
Питання

Що варто знати перед стартом

Ви отримуєте повний функціонал обраного тарифу на 7 днів. Картку вказуєте одразу, але перше списання — лише через тиждень. Скасувати можна в один клік у будь-який момент — нічого не спишеться.

Глибокий профіль RECRUT дає до 92% точності прогнозу поведінки, SALESSTAR — 89%, експрес-скринінг — 85%. В основі методологія військового відбору, що працює без збоїв з 1940 року.

Від 5 хвилин для експрес-скринінгу до 30–45 хвилин для глибокого профілю. Кандидат проходить тест онлайн з будь-якого пристрою, ви одразу отримуєте звіт.

Так. JOBSTAR порівнює співробітника з ідеальним профілем ролі та будує персональний план зростання. Компанії фіксують +31% швидкості та +19% якості роботи.

Для команд 50+ є тариф Custom: індивідуальні умови, інтеграції, API, навчання HR і виділена підтримка. Залиште заявку — порахуємо під ваш масштаб.

Почніть сьогодні

Перестаньте наймати навмання

7 днів повного доступу безкоштовно. Перевірте перших кандидатів цього тижня — оплата лише якщо HireBox залишиться у вашій команді.